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Gerente Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.


Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir os objetivos de vendas e expansão da empresa;
  • Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e apoio para garantir o alto desempenho e o cumprimento das metas;
  • Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios e propor ações para aumentar a participação da empresa no mercado;
  • Estabelecer e manter relacionamentos com clientes chave e parceiros estratégicos, assegurando a satisfação e a fidelização;
  • Monitorar e avaliar o desempenho comercial através de relatórios e métricas, ajustando as estratégias conforme necessário;
  • Coordenar campanhas de marketing e promoções em colaboração com o departamento de marketing para aumentar a visibilidade da marca e gerar novas oportunidades de vendas;
  • Negociar contratos e condições comerciais com clientes e fornecedores, garantindo a conformidade com as políticas da empresa;
  • Garantir a precisão dos relatórios financeiros e comerciais, colaborando com o departamento financeiro para assegurar o controle de orçamento e previsões.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência na função.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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