Coordenador de Enfermagem - Ambulatório

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.

Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

• Reportar ao gestor imediato assuntos relativos à coordenação de enfermagem, levando informações relativas à execução de atividades e resultados da área para fins de controle e tomada de decisão;
• Divulgar ao gestor imediato informações/indicadores de desempenho pertinente à área para controle e acompanhamento de dados;
• Orientar os colaboradores diretos quanto a execução de melhorias propostas pela gerência da área, a fim de otimizar o fluxo das atividades da área;
• Prover os recursos necessários a execução das atividades e o consumo racional destes, assegurando a execução orçamentária conforme previsão;
• Solicitar manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos ao serviço de manutenção, visando manter a qualidade e o tempo de vida útil dos mesmos;
• Orientar os colaboradores direto quanto aos novos recursos técnicos e/ou terapêuticos introduzidos no Hospital para diagnóstico e terapia dos pacientes;
• Contribuir para treinamentos prévios ante a execução de tarefas específicas a cada colaborador;
• Realizar visitas aos pacientes, sempre que necessário, visando proporcionar segurança e verificar o grau de satisfação da assistência prestada, bem como detectar necessidades de treinamento e reciclagem dos colaboradores diretos;
• Representar a enfermagem da instituição junto aos órgãos legais de competência do exercício de enfermagem;
• Promover a integração do serviço de enfermagem a nível multi e interdisciplinar;
• Fazer-se representar quando necessário em comissões de ética, científica, cultural, associativa e sindical de enfermagem;
• Elaborar a programação de seus colaboradores diretos no que tange a programação de escala e férias, controle de frequência, treinamento e contratações com apoio da área de Gestão de Pessoas;
• Avaliar permanentemente a equipe, administrando o quadro de pessoal e detectando necessidades de treinamento;
• Zelar pelo cumprimento das disposições legais das ações e decisões institucionais, através do acompanhamento e validação dos processos e fluxos internos definidos e divulgados, que serão administrados pela Qualidade;
• Gerar e Indicadores de Desempenho e monitorar o progresso das metas visando o acompanhamento sistemático dos resultados;
• Elaborar protocolos com normas, instruções e rotinas específicas para padronizar e nortear os colaboradores;
• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior.

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Conselho profissional ativo e regular;
• Experiência na função;
• Desejável especialização em em Gestão de Saúde.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!