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Candidaturas encerradas

Coordenador de Serviços

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.


Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe do setor de Serviços, promovendo treinamentos, avaliações de desempenho e ações para aumentar a motivação e produtividade;
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados. Planejar e coordenar as atividades diárias e projetos especiais;
  • Monitorar e avaliar a qualidade dos serviços oferecidos, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas e preventivas para garantir altos padrões de atendimento;
  • Gerenciar o relacionamento com clientes internos e externos, resolver problemas e garantir a satisfação através de um atendimento eficaz e de alta qualidade;
  • Analisar indicadores de desempenho do setor, elaborar relatórios e propor melhorias com base em dados e feedbacks recebidos;
  • Coordenar a alocação de recursos, incluindo pessoal, materiais e equipamentos, assegurando que sejam utilizados de forma eficiente e econômica;
  • Desenvolver, implementar e revisar procedimentos e políticas operacionais para assegurar a conformidade e a eficiência dos processos;
  • Facilitar a comunicação entre o setor de Serviços e outras áreas da empresa, garantindo a integração e a colaboração para alcançar os objetivos organizacionais.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Serviços, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência na função;
  • Desejável experiência na área hospitalar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!