Coordenador de Serviços
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.
Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.
Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.
Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe do setor de Serviços, promovendo treinamentos, avaliações de desempenho e ações para aumentar a motivação e produtividade;
- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados. Planejar e coordenar as atividades diárias e projetos especiais;
- Monitorar e avaliar a qualidade dos serviços oferecidos, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas e preventivas para garantir altos padrões de atendimento;
- Gerenciar o relacionamento com clientes internos e externos, resolver problemas e garantir a satisfação através de um atendimento eficaz e de alta qualidade;
- Analisar indicadores de desempenho do setor, elaborar relatórios e propor melhorias com base em dados e feedbacks recebidos;
- Coordenar a alocação de recursos, incluindo pessoal, materiais e equipamentos, assegurando que sejam utilizados de forma eficiente e econômica;
- Desenvolver, implementar e revisar procedimentos e políticas operacionais para assegurar a conformidade e a eficiência dos processos;
- Facilitar a comunicação entre o setor de Serviços e outras áreas da empresa, garantindo a integração e a colaboração para alcançar os objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Serviços, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência na função;
- Desejável experiência na área hospitalar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame admissional
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!