Supervisor de Gestão de Pessoas

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.

Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

• Responsável por supervisionar e planejar as atividades de Gestão de Pessoas, incluindo processos de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios e planejamento e desenvolvimento de times de alta performance, através das ferramentas de gestão de pessoas;
• Participação ativa de reuniões estratégicas, realizar análise, diagnóstico e plano de ação;
• Acompanhar os indicadores relacionados a área de atuação, identificando oportunidades para melhoria dos processos de gestão de pessoas, propondo soluções aderentes e específicas de cada área para os processos;
• Liderar e orientar o desenvolvimento da equipe de gestão, desenvolver e capacitar colaboradores, bem como garantir a utilização dos rituais de gestão de reconhecimento e engajamento;
• Promover o desenvolvimento de liderança, propondo programas específicos de performance e cultura, alinhados às necessidades do negócio e estratégias da organização para sustentar a estratégia de gestão de pessoas;
• Apoio ao desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH;
• Fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos;
• Criar e implementar planos de integração efetivo;
• Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
• Apoiar a gestão de problemas disciplinarias e reclamações;
• Manter os registros de funcionário de acordo com os requisitos legais e da política;
• Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas a fins;
• Conselho profissional ativo e regular;
• Experiência na função;
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!