Coordenador de Psicologia
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.
Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.
Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.
Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
- Organização do serviço de psicologia e distribuição do quadro de psicólogos nas unidades assistenciais;
- Definição do dimensionamento de pessoal para o serviço, conforme normativas do Conselho de Psicologia;
- Acompanhamento, avaliação de desempenho e feedback dos profissionais de psicologia;
- Supervisão de estágio extracurricular;
- Preceptoria da Residência Multiprofissional em Saúde da Criança e do Adolescente;
- Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de qualidade assistenciais da psicologia;
- Padronização de processos através da elaboração de POPs e Fluxos para orientação da atuação do serviço de psicologia;
- Elaboração de escala de trabalho do Serviço de Psicologia;
- Acompanhamento e tratativas dos espelhos de ponto do serviço de psicologia;
- Supervisão e capacitação da equipe de psicologia;
- Condução das reuniões técnicas do Serviço de Psicologia;
- Participação nas reuniões da Gerência de Suporte Operacional;
- Apresentação de resultados do Serviço de Psicologia nas reuniões de UGB;
- Participação em comissões hospitalares;
- Gestão do uso consciente de materiais e solicitação dos mesmos;
- Manutenção do ambiente de trabalho funcional e seguro, intermediando quando necessários ajustes estruturais, de equipamentos e/ou no espaço físico do serviço de psicologia;
- Elaboração e acompanhamento de projetos;
- Realização de entrevistas técnicas e elaboração de pareceres das seleções para o serviço de psicologia;
- Representação da instituição em reuniões e eventos externos, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Conselho profissional ativo e regular;
- Experiência na função;
- Desejável especialização em em psicologia hospitalar e/ou em gestão em saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame admissional
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!