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Candidaturas encerradas

Coordenador de Psicologia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.


Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

Responsabilidades e atribuições

  • Organização do serviço de psicologia e distribuição do quadro de psicólogos nas unidades assistenciais;
  • Definição do dimensionamento de pessoal para o serviço, conforme normativas do Conselho de Psicologia;
  • Acompanhamento, avaliação de desempenho e feedback dos profissionais de psicologia;
  • Supervisão de estágio extracurricular;
  • Preceptoria da Residência Multiprofissional em Saúde da Criança e do Adolescente;
  • Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de qualidade assistenciais da psicologia;
  • Padronização de processos através da elaboração de POPs e Fluxos para orientação da atuação do serviço de psicologia;
  • Elaboração de escala de trabalho do Serviço de Psicologia;
  • Acompanhamento e tratativas dos espelhos de ponto do serviço de psicologia;
  • Supervisão e capacitação da equipe de psicologia;
  • Condução das reuniões técnicas do Serviço de Psicologia;
  • Participação nas reuniões da Gerência de Suporte Operacional;
  • Apresentação de resultados do Serviço de Psicologia nas reuniões de UGB;
  • Participação em comissões hospitalares;
  • Gestão do uso consciente de materiais e solicitação dos mesmos;
  • Manutenção do ambiente de trabalho funcional e seguro, intermediando quando necessários ajustes estruturais, de equipamentos e/ou no espaço físico do serviço de psicologia;
  • Elaboração e acompanhamento de projetos;
  • Realização de entrevistas técnicas e elaboração de pareceres das seleções para o serviço de psicologia;
  • Representação da instituição em reuniões e eventos externos, quando necessário.



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia;
  • Conselho profissional ativo e regular;
  • Experiência na função;
  • Desejável especialização em em psicologia hospitalar e/ou em gestão em saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!