Coordenador de Serviço Social

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.

Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

• Reportar a Gerência de Apoio Assistencial assuntos concernentes à coordenação de serviço social, levando informações relativas à execução de atividades e resultados da área para fins de controle e tomada de decisão;
• Planejar as atividades do Serviço Social utilizando instrumentais, acompanhando o desenvolvimento, visando o planejamento das atividades que serão realizadas pelo setor;
• Monitorar as atividades do Serviço Social, avaliando os atendimentos e os acompanhamentos das demandas dos pacientes e suas famílias;
• Gerenciar as entrevistas sociais com pacientes e familiares para realizar o estudo socioeconômico, para definir o tipo de concessão e encaminhamento;
• Monitorar visitas sociais acompanhando o paciente internado, visando apoiar e orientar no período da  hospitalização;
• Manter intercâmbio com as instituições da rede, subsidiando o tratamento médico social realizando contatos telefônicos e reuniões visando articular parcerias e realizar encaminhamentos;
• Elaborar a programação de seus colaboradores diretos no que tange a programação de escala e férias, controle de frequência, treinamento e contratações com apoio da área de Gestão de Pessoas;
• Identificar a necessidade de contratação, alocação e desligamento de profissionais e submeter à aprovação da gerência;
• Avaliar permanentemente a equipe, administrando o quadro de pessoal e detectando necessidades de treinamento;
• Zelar pelo cumprimento das disposições legais das ações e decisões institucionais, através do acompanhamento e validação dos processos e fluxos internos definidos e divulgados, que serão administrados pela Qualidade;
• Gerar Indicadores de desempenho e monitorar o progresso das metas visando o acompanhamento sistemático dos resultados;
• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior.

• Ensino superior completo em Serviço Social;
• Conselho profissional ativo e regular;
• Experiência na função;
• Desejável especialização em Gestão Hospitalar ou Saúde Pública.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!