Coordenador de Enfermagem - Emergência
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.
Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.
Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.
Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem do setor de Emergência, incluindo a distribuição de tarefas, escalas de trabalho e treinamento contínuo;
- Desenvolver, implementar e revisar protocolos e procedimentos de atendimento de emergência, assegurando conformidade com as melhores práticas e diretrizes institucionais;
- Garantir a qualidade e eficiência no atendimento aos pacientes em situações de urgência e emergência, promovendo práticas seguras e eficazes;
- Avaliar e monitorar o desempenho da equipe de enfermagem, fornecendo feedback e orientações para melhorias contínuas;
- Promover a capacitação e o desenvolvimento profissional contínuo da equipe de enfermagem, realizando treinamentos e simulados de situações de emergência;
- Gerenciar os recursos e materiais do setor de Emergência, assegurando que a equipe tenha acesso a equipamentos e suprimentos necessários para o atendimento eficiente;
- Coordenar com outros profissionais de saúde, como médicos e técnicos, para garantir um atendimento integrado e de qualidade;
- Participar de auditorias e avaliações de qualidade, implementando ações corretivas e melhorias conforme necessário;
- Realizar tarefas administrativas relacionadas ao setor, incluindo a elaboração de relatórios, análise de indicadores e participação em reuniões de planejamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Enfermagem;
- Conselho profissional ativo e regular;
- Experiência na função;
- Desejável especialização em Enfermagem Urgência e Emergência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame admissional
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!