Enfermeiro - Gestão de Leitos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.
Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.
Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.
Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar passagem de plantão;
- Realização de ronda para confecção de boletim diário do hospital, observando necessidade de pacientes de alta, admissões e transferências de setor;
- Informar boletim geral em grupo de Whattsap;
- Conhecer os protocolos de admissão de cada setor;
- Discussão de caso clínico com médicos de diferentes setores para programar alta/transferência/admissão de paciente;
- Encaminhar quadro de vagas do hospital para a Central Estadual de Regulação (CER);
- Análise de relatórios internos para encaminhamento;
- Impressão e análise de relatórios externos via Suren e discussão com médico;
- Realizar e informar a CER negativa de relatório em caso de falta de vaga;
- Acompanhar em tempo real, as transferências de pacientes entre setores do hospital;
- Supervisionar o processo de trabalho dos assistentes administrativos;
- Solicitar manutenção dos equipamentos quando necessário;
- Participar das discussões de casos clínicos;
- Preencher os indicadores da unidade;
- Checagem do GAL para informar resultados de exames aos setores COVID;
- Inserir relatórios autorizados no REGULAPAC;
- Informar aos setores quando houver paciente vaga zero;
- Preenchimento das planilhas diárias;
- Realizar registro na ocorrência de enfermagem.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Enfermagem;
- Conselho profissional ativo e regular;
- Experiência na função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Exame admissional
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!