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Auxiliar Administrativo - Internação Clínica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.


Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar diariamente a organização das pastas de prontuários;
  • Retirar excesso de documentos dos prontuários e armazenar em pastas próprias separadas por leito que ficam armazenadas em armário;
  • Realizar quebra de prontuário em caso de internamentos prolongados (mais de 100 dias) e cirurgias específicas;
  • Retirar AIH do prontuário, protocolar e encaminhar para o faturamento para que sejam reguladas;
  • Resolver pendências de prontuário antes que eles sejam faturados. A pendência mais comum é a falta de assinatura de alguma categoria profissional;
  • Retirar documentos das pastas, organizar de acordo com o padrão estabelecido na unidade e colocar trilhos nos prontuários dos pacientes de alta;
  • Fazer folha de rosto, anexar AIH e encaminhar junto ao prontuário para o faturamento quando paciente tiver alta hospitalar;
  • Tirar cópia de documentos sempre que necessário;
  • Encaminhar ao NGL relatórios de solicitação de transferência e documentos para marcação de exames externos;
  • Realizar marcação presencial de consultas com especialista no ambulatório desta instituição quando o paciente estiver de alta hospitalar;
  • Solicitar na segunda, quarta e sexta-feira material do almoxarifado para garantir o abastecimento do setor.



Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na função.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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