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Analista Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oferecer Saúde de qualidade a quem mais precisa.


Nosso trabalho é guiado por valores sólidos e não negociáveis. Acreditamos na ética, na transparência e na integridade em todas as nossas ações. Cuidar da saúde materno-infantil é mais do que um dever, é um privilégio que exercemos com muito respeito.

Sempre atentos a inclusão, acolhimento, e valorização da equipe. Comprometidos em promover relações íntegras entre os colaboradores de forma verdadeira e humanizada.

Estamos comprometidos com a responsabilidade ambiental em nossas práticas. Buscamos minimizar nosso impacto no meio ambiente e promover a sustentabilidade em tudo o que fazemos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e clientes para fornecer insights estratégicos e apoiar a tomada de decisões comerciais;
  • Criar relatórios detalhados sobre o desempenho comercial, tendências de mercado, e eficácia das campanhas de vendas e marketing;
  • Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe de vendas em relação às metas estabelecidas, identificando áreas de melhoria e propondo ações corretivas;
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios, monitorar a concorrência e entender as necessidades dos clientes;
  • Fornecer suporte analítico para a equipe de vendas, auxiliando na elaboração de estratégias e na resolução de questões comerciais;
  • Manter e atualizar o banco de dados do CRM, garantindo a precisão das informações e a efetiva utilização das ferramentas disponíveis.
  • Monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) comerciais e propor melhorias com base na análise dos resultados;
  • Participar de projetos comerciais e campanhas de marketing, colaborando com outras áreas para assegurar a integração e eficácia das ações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência na função;
  • Habilidades com atendimento ao cliente, boa comunicação, organização e responsabilidade.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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